採用情報

TO BE...ALIVE 採用情報

TO BE...ALIVEはこんな会社です。

TO BE...ALIVEはこんな会社です。アットホームな会社

弊社を一言で表すなら、この一言につきます。
少人数ですが、仕事のこと、プライベートの事などでも気軽に相談できるような
良い意味で「何でも言い合える会社」です。

代表に聞きました!~代表から見た「自社スタッフ」~

代表に聞く私が何も言わなくても、スタッフ自身が仕事に責任を持ってくれています。「やる時はやる」という精神には私自身、頭が下がります。向上心の強い最高なスタッフです。

代表取締役プロフィール/戸田雅文
コンピュータ専門学校を卒業後、親の経営する縫製会社で15年働く(現在も)。2006年にパターン制作会社TO BE...ALIVEを設立し、現在に至る。

スタッフに聞きました!~「TO BE...ALIVEとは?」~

スタッフに聞くスタッフから見た「ウチの代表」はこんな人!
時に頑固だな~と思う所もあるけれど、気さくに話ができて、スタッフからの意見や要望も聞いてくれる、ポジティブな人です。(楽観視しすぎる所もアリですが...^_^;)
話を聞いたうえで、私たちが働きやすい環境に整えて下さいます。

スタッフから見た「自社スタッフ」はこんな人たち!
少人数なので仕事の話だけじゃなく、家のこと、子供のことなど話したり、和気あいあい。お客様にはいつも笑顔で対応する明るい人たちです。

社員教育・福利厚生について

社員教育・福利厚生について当社では、社員教育は行っておりません。
自分自身で考え行動することが最高の社員教育と考えています。

■福利厚生
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)の事業主負担分
・結婚・出産・合格祝い・社員旅行など
・社員だけの食事会(年3~4回)・忘年会など

募集要項はこちら

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